1、专业好才是真的好,职业化才能现代化;
2、培训师是“钻石职业”,正确打磨才会玲珑有致;
3、向名师学习,就是少走弯路;
4、在风尚圈深造,学到的不仅仅是知识。
1、挖掘培训师的表达、行为、思维、心态、发声等五大潜能系统;
2、塑造培训师的个人IP,快速进入市场,形成核心竞争力;
3、提高培训师控场及课程设计研发力;
4、掌握培训师当众讲话的形象礼仪范儿,提升个人魅力;
5、迅速增强说服技巧,使内容丰富饱满;
6、掌握科学发声方法,保持声带职业寿命;
7、掌握快速的记忆方法,提升思维潜能和学习力。
形象管理培训师、礼仪培训师、企业培训师、内训师、大中专院校教师、其他有志于培训教育事业的各界人士。
1、欢声笑语的课堂;
2、亲身体验的学习;
3、切实可行的应用。
1、经考试合格,获得风尚圈GFA《国际职业发展培训师证书》;
2、也可以申报中国形象礼仪行业《注册职业发展培训师证书》;
3、还可以申报《美国认证协会职业培训师》证书。
本课程从培训师单兵作战能力出发,通过激发培训师的思维潜能、行为潜能、表达潜能、心态潜能、声音潜能等五大潜能系统出发,激发培训师的单兵作战力以及快速的成长力、学习力。此课程就相当于培训师的“加油站”“充电桩”让培训师在课程中收获自信、收获系统思维、收获大脑潜能开发、收获表达提升、收获声音塑造、收获品牌形象塑造,在今天的自媒体、互联网时代,打造自己的独特的自媒体、高净值的IP价值,为国内的教育品质的提升,贡献自己的一份力量。
第一天 | 一、思维潜能开发 | 1、启动深度记忆脑; 2、激发创新意识; 3、构建逻辑思维; 4、整合大脑知识库; 5、思维潜能的具体应用; 6、思维潜能的转换。 |
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二、表达潜能开发 | 1、高效表达的形式; 2、逻辑表达的养成; 3、深度表达的手法; 4、感性表达的技巧; 5、如何引爆全场; 6、如何精彩结尾。 | |
第二天 | 三、行为潜能开发 | 1、行为逻辑的原理; 2、肢体语言的梳理; 3、微表情的运用; 4、金牌培训师的仪容; 5、巧妙运用教辅工具。 |
四、心理潜能开发 | 1、每一次突破都是从自我认知开始; 2、了解学员才能当好培训师; 3、正念是成长的基石; 4、接纳是丰盈的开始; 5、每一次培训都是修行; 6、遇见最好的自己。 | |
第三天 | 五、声音潜能开发 | 1、声音是有表情的; 2、定制属于自己的声音形象; 3、字正腔圆的表达训练; 4、演讲中声音、表情及渲染力训练; 5、一个月讲20天课声音不嘶哑的法宝; 6、如何快速修复声带。 |
六、五能综合运用 | 1、找到你的课程定位; 2、设计你的课程系统; 3、定位你的商业模式; 4、市场营销推广3步曲; 5、如何让你的各人IP快速升值; 6、教学能力和风格评价。 |
风尚圈联合创始人