培训师职业发展研修班

一、写在前面:

1、专业好才是真的好,职业化才能现代化;

2、培训师是“钻石职业”,正确打磨才会玲珑有致;

3、向名师学习,就是少走弯路;

4、在风尚圈深造,学到的不仅仅是知识。

二、培训目标:

1、挖掘培训师的表达、行为、思维、心态、发声等五大潜能系统;

2、塑造培训师的个人IP,快速进入市场,形成核心竞争力;

3、提高培训师控场及课程设计研发力;

4、掌握培训师当众讲话的形象礼仪范儿,提升个人魅力;

5、迅速增强说服技巧,使内容丰富饱满;

6、掌握科学发声方法,保持声带职业寿命;

7、掌握快速的记忆方法,提升思维潜能和学习力。

三、培训对象:

形象管理培训师、礼仪培训师、企业培训师、内训师、大中专院校教师、其他有志于培训教育事业的各界人士。

四 、授课方式:

1、欢声笑语的课堂;

2、亲身体验的学习;

3、切实可行的应用。

五、考试合格颁发《职业发展培训师证书》

1、经考试合格,获得风尚圈《职业发展培训师执业资格证书》;

2、也可以申报中国形象礼仪行业《注册职业发展培训师证书》;

3、还可以申报《美国认证协会职业培训师》证书。

导师寄语:

本课程从培训师单兵作战能力出发,通过激发培训师的思维潜能、行为潜能、表达潜能、心态潜能、声音潜能等五大潜能系统出发,激发培训师的单兵作战力以及快速的成长力、学习力。此课程就相当于培训师的“加油站”“充电桩”让培训师在课程中收获自信、收获系统思维、收获大脑潜能开发、收获表达提升、收获声音塑造、收获品牌形象塑造,在今天的自媒体、互联网时代,打造自己的独特的自媒体、高净值的IP价值,为国内的教育品质的提升,贡献自己的一份力量。

课程目录

第一天 一、思维潜能开发 1、启动深度记忆脑;
2、激发创新意识;
3、构建逻辑思维;
4、整合大脑知识库;
5、思维潜能的具体应用;
6、思维潜能的转换。
二、表达潜能开发 1、高效表达的形式;
2、逻辑表达的养成;
3、深度表达的手法;
4、感性表达的技巧;
5、如何引爆全场;
6、如何精彩结尾。
第二天 三、行为潜能开发 1、行为逻辑的原理;
2、肢体语言的梳理;
3、微表情的运用;
4、金牌培训师的仪容;
5、巧妙运用教辅工具。
四、心理潜能开发 1、每一次突破都是从自我认知开始;
2、了解学员才能当好培训师;
3、正念是成长的基石;
4、接纳是丰盈的开始;
5、每一次培训都是修行;
6、遇见最好的自己。
第三天 五、声音潜能开发 1、声音是有表情的;
2、定制属于自己的声音形象;
3、字正腔圆的表达训练;
4、演讲中声音、表情及渲染力训练;
5、一个月讲20天课声音不嘶哑的法宝;
6、如何快速修复声带。
六、五能综合运用 1、找到你的课程定位;
2、设计你的课程系统;
3、定位你的商业模式;
4、市场营销推广3步曲;
5、如何让你的各人IP快速升值;
6、教学能力和风格评价。